Oferty pracy
Kariera w RBS Malanów
Dołącz do naszego zespołu
Buduj swoją przyszłość w stabilnym, lokalnym banku. Cenimy zaangażowanie, profesjonalizm i dobre relacje z klientami. Sprawdź nasze oferty pracy.
Znajdź swoje miejsce w naszym Banku
Poszukujemy osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności, pracować z ludźmi i współtworzyć jakość usług bankowych. Zapoznaj się z aktualnymi ofertami.
SPRZĄTACZKA / PRACOWNIK GOSPODARCZY – ODDZIAŁ W UNIEJOWIE
Zatrudnienie na stanowisku sprzątaczka/pracownik gospodarczy w ramach umowy o pracę na 1/5 etatu (2 godziny dziennie). Zakres i warunki pracy do omówienia na miejscu w Centrali Banku.
Aplikuj na to stanowisko →
SPRZĄTACZKA / PALACZ – ODDZIAŁ W KAWĘCZYNIE
Zatrudnienie na stanowisku sprzątaczka/palacz w ramach umowy o pracę na 1/5 etatu (2 godziny dziennie). Zakres i warunki pracy do omówienia na miejscu w Centrali Banku.
Aplikuj na to stanowisko →
Chcesz dołączyć do naszego zespołu?
Prześlij swoje CV na adres: sekretariat@rbsmalanow.sgb.pl
W temacie wiadomości podaj nazwę stanowiska, na które aplikujesz.
Pamiętaj o dołączeniu odpowiedniej klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Rejonowy Bank Spółdzielczy w Malanowie zgodnie z ustawą roku o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000).Oświadczam, że dane zostały przesłane dobrowolnie oraz, że zostałem/łam poinformowany/a o prawie wglądu do nich i ich poprawienia”.
Rejonowy Bank Spółdzielczy w Malanowie zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Informacja dotycząca danych osobowych
Administratorem danych jest Rejonowy Bank Spółdzielczy w Malanowie, ul. Turecka 10, 62-709 Malanów. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Uchwały z dnia 10 maja 2018 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.